Personalbefragung
Mit uns erfahren Sie mehr zu wichtigen Unternehmensfragen, wie Arbeitszufriedenheit, Führungs- und Fehlerkultur sowie Verbesserungsideen Ihrer Mitarbeitenden.
Ihre Fragen sind unser Ziel
Ihre Vorteile mit der Diacova a als Partnerin
Gemeinsames Vorgehen
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1
Fragestellung ermitteln
Im kostenlosen Erstgespräch machen wir uns mit Ihrer Fragestellung und Ausgangslage vertraut
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2
Konzeption Befragung
Davon ausgehend entwerfen wir das weitere Vorgehen, und erfassen die erforderlichen Daten mit einem bedarfsgerechten Instrumentarium.
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3
Datenerhebung
Wir setzen die in der Konzeption ausgewählten Fragebögen ein, um Daten über die Fragestellung zu erheben.
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4
Auswertung
Wir werten die Daten statistisch aus, und stellen Ihnen unsere Bewertungen und Interpretationen vor.