Sondaggio presso il personale

Con noi apprendete di più circa questioni imprenditoriali importanti quali la soddisfazione sul lavoro, la cultura dirigenziale e la cultura di gestione degli errori, nonché sulle idee di miglioramento dei vostri collaboratori.

Le vostre domande sono il nostro obiettivo

Definire come procedere

I nostri sondaggi vi permettono di modulare l’ulteriore procedere in maniera mirata e di intraprendere i prossimi passi nella vostra azienda.

Varietà

Organizziamo volentieri per voi sondaggi in diversi posti e con differenti gruppi di stakeholder

Risultati significativi

Le nostre conoscenze specifiche ci permettono un’analisi differenziata in funzione dei fattori di influenza

I vostri vantaggi con Diacova quale partner

Analisi scientifica

I nostri collaboratori dispongono di un diploma universitario in psicologia e quindi sono qualificati negli ambiti di statistica e metodologia.

Messa in pratica

Dai nostri risultati si possono dedurre azioni concrete che implementiamo volentieri insieme a voi nella vostra impresa.

Esperienza pluriennale

Attraverso la nostra esperienza pluriennale disponiamo di conoscenze pratiche in una grande varietà di aziende e di rami economici.

Rapporto dettagliato

Presentiamo i nostri risultati in un rapporto scritto e li completiamo con il sostegno necessario per i passi successivi.

Procedere assieme

  • 1
    Precisare le domande

    In un primo colloquio gratuito prendiamo conoscenza della vostra situazione e delle vostre domande.

  • 2
    Concezione del sondaggio

    Partendo da qui decidiamo come procedere e raccogliamo i dati necessari attraverso uno strumentario adeguato.

  • 3
    Raccolta dati

    Utilizziamo i questionari concepiti per raccogliere i dati riguardanti le vostre richieste.

  • 4
    Analisi

    Eseguiamo un’analisi statistica dei dati e vi presentiamo le nostre valutazioni e interpretazioni.

Presa di contatto

Rispondiamo al vostro messaggio entro una giornata lavorativa.