Gestione del cambiamento

La gestione del cambiamento comprende la trasformazione pianificata di strutture e processi, ma anche gli sviluppi all’interno del team o del posto di lavoro. Vi sosteniamo volentieri nei vostri processi di cambiamento e ci impegniamo a coinvolgere tutte le persone interessate in modo che partecipino e sostengano attivamente i nuovi orientamenti.

L’obiettivo del vostro processo di cambiamento è la nostra missione.

Intervento orientato sull’obiettivo

Utilizziamo metodi collaudati ed orientati sul risultato a livello di contenuto e di dinamica di gruppo.

Orientato sul processo

La nostra esperienza pluriennale nella gestione di processi e cambiamenti complessi ci consente di procedere in modo dinamico

Misure concrete

Offriamo un ampio ventaglio di metodi e interventi, in funzione delle esigenze della vostra impresa.

Gestione di resistenze

La nostra formazione psicologica ci permette di affrontare anche le resistenze con sensibilità e orientandoci sull’obiettivo

I vostri vantaggi con Diacova quale partner

Accompagnamento qualificato

I nostri collaboratori dispongono di un diploma in psicologia e hanno un’ampia esperienza nella consulenza e nell’accompagnamento dei processi di cambiamento.

Procedimento sistematico

Il nostro approccio sistematico ci permette di andare diritti sull’obiettivo. In tal modo offriamo costanza e chiarezza in tutte le incertezze che possono accompagnare un processo di cambiamento

Conoscenze psicologiche

Grazie alle nostre nozioni in psicologia siamo in grado di avere un approccio sensibile e prudente con tutti gli interessati e di utilizzare sinergie comuni che contribuiscono al successo.

Procedere insieme

  • 1
    Definire gli obiettivi del cambiamento

    Insieme a voi precisiamo i nuovi modi di comportamento e i nuovi contenuti per raggiungere l’obiettivo prefissato.

  • 2
    Concezione del processo di cambiamento

    Tenendo conto della situazione di partenza concepiamo le tappe del processo di cambiamento perseguito.

  • 3
    Implementazione

    Moderiamo i contenuti in maniera professionale e accogliamo gli aspetti della dinamica di gruppo in modo empatico e sensibile.

  • 4
    Valutazione

    In seguito a una valutazione comune vi mettiamo a disposizione delle possibilità di ottimizzazione concrete per favorire un cambiamento duraturo.

Presa di contatto

Saremo lieti di venir contattati! Discuteremo volentieri con voi della vostra situazione e delle misure necessarie per consigliarvi ed accompagnarvi al meglio.